【最新发布地址:kanqita.com 找到回家的路】业绩奖金，大幅提高员工收入，这得多傻缺的人才会接受？可问题是吴明轩这边愿意接受，其他人不接受他可以溢价收购股份，哪怕没有经营权不能插手公司经营管理，也没分红拿，甚至每年还得自掏腰包各种财务审计监管。
这样的狠人在世界经济史上都没有出现过，毕竟你有这心也得有这实力才行，而吴明轩是唯一两者都具备的那个人，珀利马跟腾讯管理层对此也没什么别的办法。
傻子都看得出来工行跟叶家肯定会卖，不然继续拖着两边都难受。
不过吴明轩最后的善意提醒还是很有效果的，腾讯管理层跟高管立马是开始起了平账，傻子都知道对方是憋了一肚子的气，真要被抓到了，可不是说几句好话就能脱身的，是真会把你往死里锤，不会给你任何脱罪的机会。
珀利马他们也不可能因为这种事让现在的平衡被打破，一旦经营权跟管理权出现了问题，吴明轩的怒火也不是开玩笑的，他们有一个算一个绝对会被清算，死的很惨。
第一千一百二十章疯狂的内斗！因为今天是周五，所以等消息传出去真正影响到股价的时候，怎么也得是周一开盘以后，同时这周末肯定是没办法正常休息的，不少部门都得连夜加班，很多人都已经意识到腾讯要变天了。
别看以小马哥为首的创始人团队跟管理层貌似是占尽了上风，后面可以合法合规的通过巨额奖金扣住腾讯每年的巨额利润，但这些钱也不是你想拿就能随便拿的，每一笔都得清清楚楚明明白白，一旦涉及到了贪污腐败，可不是一句对不起之前的流程不这样就能轻描淡写的遮掩过去。
高兴自然是很多人都很高兴，马上就要大幅涨薪了，吴明轩这边直接给出了十年内每年基础工资在现有的基础上递增20%的新合同，同时允许各部门拿走50%的业绩绩效做为奖励。
简单来说你要能给公司赚一百亿，其中五十亿就是业绩奖金根据成员职位贡献工资体系管理结构进行奖励，管理层这块也有每年总业绩30%的现金奖励，但是每年剩余的利润必须用干净，不然剩一块钱就得合法分红，不能无故扣下来。
这合同别说小马哥了，就算是腾讯那些职业经理人看到都怕，钱是真多到烫手，很难想象末来的腾讯到底会变成什么样子，反正这家公司在这一刻是彻底变-->>
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