咚。
她把手放在胸口，心脏跳动的厉害。
陆浩从里面拿出一沓钱，数出4500块钱给了刘昌平，“刘伯伯，这4500块钱是给你的分红。”
又再数出4500块钱，给了苏兴民，“爸，这是你的。”
100万瓶汽水，从供销社那得了19万的款项，成本是10万块钱左右，利润有9万块钱，5%的分红比例，刘昌平和苏兴民一人4500。
“没有这么多。”刘昌平有点不好意思，“你这是按照库房里积压的汽水，0.1元的成本价算的，但是还有生产线上面生产出来的汽水，那个每瓶的成本价是0.13元，要按照生产线上的汽水来算分红，哪有这么多钱？”
账必须算清楚，他还是一个长辈，不能占便宜，而且宏远饮料厂能寻到一条生路，主要靠的是陆浩。
陆浩出的主意，在汽水瓶盖里印奖，通过林家财跟供销社那边谈成合作，让一分的利换取供销社对宏远汽水的继续订购。
“多退少补。”陆浩道，“最后肯定会有一个总账，大家忙活了这么久，总不能什么都没有，只有一个远期的空头支票。”
“说好的5%的分红，我肯定会给，但钱还得是要尽早落在自己的口袋里才踏实。”
落袋为安。
这话引得刘昌平哈哈大笑，“有意思，你小子说话我喜欢，很对我的胃口，那这4500块钱我就拿着了，后面多退少补，你记个账，我也记个账。”
他很高兴，在厂里干了这么多年，哪怕当上了副厂长，但也没有这么高兴过。
饮料厂一开始叫冰棒厂，后面改为生产汽水，中间发生了许多事。
最开始是固定的工资，职工在里面干活叫岗位责任制，每个人对各自岗位负责，到后面，为了提升厂里的效益，又弄出了一个经济责任制，效益好了，厂里利润多了，员工个人能拿奖励，再到现在，承包经营责任制，实行盈亏包干。
无论是岗位责任制，还是经济责任制，工资和奖金都不高，从来没超过一百块，可现在，才和陆浩干了没多久，就分了4500块。
啧啧啧。
他感叹不已，已经想好了等会回去怎么在自己媳妇面前炫耀了。
今-->>
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