上，退休之前，我们会交代清楚才离开，你觉得这样可以吗？
道长：我们希望合并之后你们还是留下，股份当然增加，每个人都变成董事兼大股东，新公司的营运还是希望大家鼎力相助，否则亚洲如此複杂的人事问题解决起来很麻烦
大姊：嗯？？假如真的“合并”有许多跟我们合作的小公司或员工势必被“炒鱿鱼”我们无法面对它们，所以索性完全退出，如此一来，你们接手之后也方便安插人事，大刀阔斧地做事，何乐而不为？
金宝莉：伊娃小姐这样说就是在吃我们豆腐了，大家都知道“公司真正的财富是人才”你们把人才都带走，亚洲市场又如此複杂，某些国家又“排外”的严重，我们要是接手，将面临更多问题，付出更大成本；所以我们还是希望你们可以留下，条件大家好商量
我：呵呵？？金宝莉小姐这是为难我们啊
金宝莉：我是将真话，我很有诚意的，不是为难
我跟大姊互看一眼说：这样吧，容我们考虑一下
金宝莉：没问题，现在天色已晚，要不你们先回房休息一下，整个顶楼总统套房区都是你们的，可以尽情享受；晚上请你们吃饭
双方握手之后，我们回房，依晴说：看来她们还是想并购炎天使，似乎没有转圜余地，你们怎么看？
大姊：我倒不这么认为，因为她们今天已经清楚明白，炎天使除了公司规模比她们想像中还要大以外，里面複杂的人事关系除了我们以外，她们是搞不定的；尤其情色业，里面不成文的规矩很多，亚洲人又心细，每个国家的规矩都不同，里面要讲人脉、交情、分钱的时候大家是否心服等等？？这个行业可不像金融业，有所谓的“专业经理人”，换一批人照样可以搞定，所以她们需要我们留下来帮她们处理、经营
我：没错，刚开始我积极表示“合作”她们完全听不进去，所以我乾脆来一招“以退为进”表示要是想并购炎天使，我们完全退出，她们是聪明人，知道亚洲市场的政商、黑白两道的複杂关系是经年累月培养出来的，要是换一批人，对方不见得卖帐，要重新建立起我们现有的关系变成得从头开始；为了省麻烦，他们必须做某方面的妥协，这就是我们的“切入点”让她们听听我们的方案，只要是“双赢”接下来慢慢就会朝着我们想要的“合作计画”走下去，别忘了我们也想进军美国，-->>
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